Os 3R’s SAGRADOS DO BOARD

Apesar das oportunidades e facilidades que o mundo moderno e a tecnologia oferecem, a cada dia fica mais difícil atingir uma produtividade satisfatória. Temos milhares de caminhos a seguir, mas qual escolher? Escolha gera consequências e estas são de nossa responsabilidade.

Entretanto, temos condições de fazer escolhas assertivas, desde que saibamos avaliar cuidadosamente. Conforme alerta Nilton Pereira, mestre, membro e coordenador de comissões do Boasrd Academy, CEO & Intermediador de Negócios do fator Negócios e conselheiro do Fator X – o conselheiro deve focar-se na produtividade, ou seja, não desperdiçar seu tempo com questões menores e nem apagar incêndios. Ele precisa estar no presente visando um futuro próspero para a organização

Também alerta os conselheiros a se focarem em metas de alto impacto e buscar ser proativo. Da mesma forma que é fundamental ser criativo, saber planejar e ser precavido. Lembrando que no tempo está o resultado. Se atualizar e construir bons relacionamentos proporciona aprendizado significativo e melhores oportunidades. O bom conselheiro precisa ter escuta atenta e saber perguntar.

Sendo assim, criar ritos, rituais e rotinas viabiliza ter um fluxo disciplinado, gerando foco e favorecendo a realização. O hábito assegura ao conselheiro construir uma reputação de confiança, consistência e constância.

A rotina da organização deve levar em consideração a dinâmica do trabalho, tais como: definição de pauta, preparação de agenda, material a ser utilizado e as ferramentas. Tão importante quanto é saber a periodicidade das reuniões e quem serão os participantes.

Existem rituais organizacionais extremamente importantes para obter a eficácia: rituais de passagem, de rebaixamento, de valorização, de renovação, de redução de conflito e rituais de integração. Estes precisam ser valorizados e observados. E para o conselheiro ser mais preciso deve ter adaptabilidade e proatividade, além buscar a praticidade e a simplicidade. Ser humilde é uma qualidade importantíssima ao conselheiro. Seguindo com o plano de ação, fazendo o Follow Up, sem esquecer de dar o Feedback.

Como seres humanos que somos é imprescindível que tenhamos consciência dos nossos limites. Precisamos ter autoconhecimento e autoconsciência. Para tanto, o essencial é ter boa noite de sono, boa alimentação, relaxar, se exercitar, entre outras saudáveis atividades diárias. Mente e corpo saudáveis e amor pela profissão são os ingredientes da receita de sucesso para qualquer conselheiro.

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