O respeito é um valor fundamental para se manter bons relacionamentos. Quando agimos com respeito, nos apropriamos da educação e da generosidade com todos. O respeito não permite ofensas e discriminação. O ser respeitoso aborda os assuntos com bom senso e tem a capacidade de escutar verdadeiramente o outro. Dá direito à argumentação, visto que, tem habilidade para lidar com as situações mais difíceis.
Precisamos ter respeito pelas outras pessoas, mas também para conosco. Quando nos respeitamos, temos a exata noção da nossa responsabilidade para com as outras pessoas e sabemos respeitar os seus limites. Podemos mostrar erros e falhas, mostrando o problema sem faltarmos com respeito ao ser humano. Quando temos senso de respeito pelas pessoas e pelo trabalho, temos consciência do nosso compromisso e o discernimento necessário para agirmos.
É fundamental entender que para ser respeitado, precisamos respeitar o outro. Mas, antes de tudo, respeitar-nos. Respeitar os próprios limites. Respeitar os nossos valores e o nosso propósito de vida.
O respeito dentro das organizações é fundamental para manter os relacionamentos interpessoais e a própria saúde. Também respeitar os valores da empresa e a sua cultura, porém, se os valores da organização não estão alinhados com os nossos é hora de finalizar o ciclo para iniciar outro. Deste modo, respeitamos a empresa, os colaboradores que lá estão e a nossa própria essência.
Agindo com respeito e humildade abrimos portas jamais imagináveis.
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